+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Выплаты при сокращении штата муниципального служащего

Выплаты при сокращении штата муниципального служащего

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Сокращение штата. Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию. В нашей организации проводится сокращение должности муниципальной службы. Работник предупрежден за 2 месяца.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выходное пособие при сокращении. Расчет выплат после сокращения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие права имеет работник при сокращении

При сокращении муниципального служащего, какие выплаты? При сокращении муниципальному служащему положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством п. Так, согласно п. Также Вы должны сохранить за служащим средний заработок на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Порядок выплаты среднего заработка на период трудоустройства зависит от того, когда сотрудник вновь устроится на работу:.

Чтобы получить средний заработок на период трудоустройства, бывший сотрудник должен предъявить паспорт и трудовую книжку. А за третий месяц со дня увольнения — и справку из службы занятости о том, что он еще не трудоустроился. В отношении сотрудников-северян действует особый порядок по сохранению среднего заработка — в данном случае средний заработок на период трудоустройства сохраняется до трех месяцев с зачетом выходного пособия.

В отличие от общего правила для сохранения среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц таким сотрудникам решение службы занятости не нужно. Кроме того, средний заработок в указанных случаях может быть сохранен за такими сотрудниками и на период до полугода на основании решения службы занятости.

Это возможно в том случае, если в месячный срок после увольнения сотрудник обратился в эту службу, но не был ею трудоустроен. Как выплатить выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка необходимо выдать сотруднику в день увольнения. Если в день увольнения сотрудник не работал, то его нужно выплатить на следующий день после обращения сотрудника за расчетом.

Как выплатить средний заработок на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Таким образом, за первый месяц после увольнения выплачивается выходное пособие. В связи с этим средний заработок на период трудоустройства за первый месяц после увольнения рассчитывать не нужно. При увольнении в связи с сокращением штата средний заработок нужно выплатить в дни, когда в организации выдают зарплату.

Как выплатить средний заработок на период трудоустройства при сокращении или ликвидации организации сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера. Средний заработок на период трудоустройства до трех месяцев с зачетом выходного пособия сохраняется за сотрудниками, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении в связи с:.

Аналогичный порядок при увольнении в связи с сокращением или ликвидацией организации распространяется на сотрудников, которые работают на территории закрытых административно-территориальных образований п. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Образец плана ФХД на год. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Компенсации сотрудникам. Необходимые выплаты при сокращении муниципального служащего. Темы: Компенсации сотрудникам. Важное в Ноябре Подарок в Ноябре!

День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Проводки и карточки, чтобы списать и утилизировать имущество по итогам инвентаризации Как можно снизить суммы дебиторки и кредиторки к концу года Как учитывать объекты концессионного соглашения по новым правилам На какие контракты можно направить остатки ЛБО в конце года Как составить справку для ПФР по просьбе будущего пенсионера. Образец и памятки для бухгалтера В чем нельзя ограничивать сотрудника на испытательном сроке.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Командировка на автомобиле: какие расходы учесть госучреждению. КОСГУ: матпомощь бывшему сотруднику учреждения.

На какие выплаты учреждению начислять страховые взносы. КВР по выплатам, связанным с увольнением госслужащих.

Статьи по теме. Время командировки: средний заработок или оклад. Отражение в учете учреждения дополнительных выплат и компенсацией.

Расчет среднедневного заработка в году. НДФЛ с суточных. Увольнение госслужащего по сокращению штата. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Количество рабочих дней часов во втором третьем месяце после увольнения со дня, следующего за днем окончания первого второго месяца.

При сокращении муниципального служащего, какие выплаты? При сокращении муниципальному служащему положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством п. Так, согласно п.

Постановлений администрации г. Иркутска от В целях приведения муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствие с законодательством Российской Федерации, во исполнение подпункта "а" подпункта 2 пункта 2 постановления администрации города Иркутска от Утвердить Порядок осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска Приложение N 1. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г.

Особенности увольнения при сокращении штата

Реорганизация учреждения сама по себе не может стать основанием для расторжения трудовых договоров ч. Однако работодатель может уволить сотрудника по п. Особенности такого увольнения мы уже рассматривали в предыдущих номерах журнала [1]. Продолжим актуальную тему.

Сокращение муниципального служащего

Я, муниципальный служащий с 34 -летним стажем муниципальной службы, с 1 февраля сокращают мою должность муниципальной службы. Какие выплаты мне должны сделать? Вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. А также, за сокращенным работником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура сокращения персонала - как она выглядит и ее нюансы
Сокращению подвержены не только работники в коммерческих организациях, но и служащие государственных органов. Обязательные условия и гарантии, которые должны быть предоставлены при сокращении госслужащих, определены Законом от

Выплатите муниципальному служащему денежное содержание за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сделайте это независимо от оснований увольнения. Если трудовой договор расторгли в связи с сокращением штата или ликвидацией органа местного самоуправления, включите в состав выплат выходное пособие п. Учтите дополнительные гарантии и права муниципальных служащих. Они зафиксированы в региональных и муниципальных правовых актах. В Подмосковье муниципальную службу регламентирует Закон Московской области от 24 июля г. В статье 11 данного закона установлены дополнительные гарантии для муниципального служащего. Размер и порядок всех выплат указаны в местных правовых актах.

Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году

В связи с неоднократными обращениями граждан в прокуратуру Наровчатского района Пензенской области по вопросу разъяснения законодательства, регулирующего вопросы выплат, причитающихся работнику при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также возможности одновременной выплаты денежных сумм, причитающихся работнику в связи с сокращением штата организации, прокуратура района разъяснила следующее:. В соответствии со ст. Порядок предоставления права на пенсию за выслугу лет и ее размер муниципальному служащему в Пензенской области определяются актами органов местного самоуправления за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.

В этой статье я хочу Вам рассказать об обязательных выплатах, получаемых при увольнении по сокращению штатов , о сроках получения компенсационных выплат и об особенностях выплат при сокращении для пенсионеров. Какое пособие получит работник при сокращении штата?

Доплата к пенсии муниципальным служащим если стаж не доработан, при сокращении. Обратитесь в ПФ и выясните что желаете узнать. Из вопроса вообще ничего не понятно. Ни возраст с которого сократили. Ни стаж какой наработан и где. Удачи Вам и всего хорошего. Скажите, пожалуйста, при сокращении немуниципального служащего, бухгалтера, в возрасте 53 лет, могут ли перевести в муниципальную службу при наличии единицы? Добрый вечер, Ольга. Если должность муниципальной службы не входит в перечень должностей, замещение назначение на которые возможно только по результатам конкурса, то да, работодатель обязан при сокращении предложить Вам все имеющиеся вакансии в организации для устройства на работу. Не могу выплачивать кредиты, сменил работу, так как не предыдущем месте прошло большое сокращение, ликвидация предприятия по закону, но сотрудников уволили по соглашению сторон, это было еще до нового года, дали выплату, три месяца искал работу, стою на бирже труда, с выплат выплачивал кредиты, сейчас деньги закончились, очередной платеж нужно внести 5 мая. Сейчас устраиваюсь на работу, муниципальным служащим, но официально меня примут только с х чисел апреля, соответственно первую зарплату я полу только в мае.

Об утверждении Порядка осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного.

Права муниципальных служащих при увольнении

.

Какие выплаты при сокращении положены муниципальному служащему?

.

Необходимые выплаты при сокращении муниципального служащего

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сусанна

    А как же Стамбульская конвенция? Или мы уже не соблюдаем международное право?

  2. Капитон

    Пожалуйста Нина Емиратовна Дубаевна введи налог на недвижимость старую и на дороги старые и тротуары и будет изменения реально в стране чудес И на старых депутатов тоже кстати))))

  3. Евлампия

    Привет Тарас ))спасибо за информацию))бум знать))кроме анализов в окно ничего не выкидать?????????

  4. Емельян

    Если коротко говоря, то все эти ограничения в связи с ВП по Украине гражданам страны дают дырку от бублика, а правительству перспективу доворовать все окончательно. Если частные предприятия из за военного положения становится уже собственностью страны, то тут то Порошенко все и перепишет на себя и своих дружков!

  5. Юлий

    Лайк поставил, но кредиты не брал и не собираюсь.

© 2018-2019 pixel74.ru